平成27年3月11日

社会福祉法人「美谷会」 行動計画

  社会福祉法人「美谷会」は職員の家庭生活と仕事の両立について支援し、安心して職務に
取り組むことができる職場環境づくりを行う。
 1、計画期間 平成27年4月1日〜平成30年3月31日
 2、内容  
     目標@ 子育て期の職員について短時間勤務制度を実施する
    ● 小学校3年終了までの子を養育しており、子育ての事情がある職員を対象とし、
       1日の労働時間を6時間まで、または1週間の労働日数を4日まで短縮する。
   
     目標A 子の看護休暇制度の利用を促進する
    ● 男女を問わず、またパートタイム職員であっても利用できること等周知を図る。
    ● 有給休暇より優先して利用するように促す。
   
     目標B 育児休業を取得しやすい環境つくり
    ● 男性職員についても育児休業が取得できること等周知を図る。
    ● 妊産婦である職員より申し出があった場合、できる限り代替業務を設ける、
      又は配置転換を行うなどの配慮を行うよう努める。
   
     目標C 事業所内託児施設の設置
    ● 事業所内に託児施設を設置し、子育て中でも安心して勤務に就けるようにする。
    ● 低料金で利用できるようにする。